"Wenn jeder dem anderen helfen wollte, so wäre allen geholfen."
Marie von Ebner-Eschenbach (1830-1916) 

Der Malteser Social Day 2013

Ein Tag für das Teambuilding - Malteser ermöglichen Unternehmen soziales Engagement

Statt Tabellen und Diagramme am Computer zu erstellen, greifen Controller zu Pinsel und Farbe, um einen Jugendraum zu renovieren. Banker helfen im Küchendienst beim Kindermittagstisch, Verkaufsprofis fahren mit behinderten Menschen in den Zoo und Azubis einer Telefongesellschaft arbeiten Hand in Hand mit ehemaligen Drogenabhängigen auf einem Bauernhof. Um das Miteinander im Unternehmen zu fördern, gehen Deutschlands Firmen immer häufiger besondere Wege. Teamgeist, Mitarbeitermotivation und Identifikation mit dem Unternehmen sollen die inneren Werte in kleinen wie großen Betrieben prägen. Eine Möglichkeit dazu ist ein Tag besonderen sozialen Engagements. Die Malteser bieten bereits seit zehn Jahren bundesweit einen „Social Day“ an. Dieses Jahr findet er am 27. September statt, Anmeldeschluss ist der 1. Juni. In Einrichtungen der Malteser und anderer sozialer Organisationen können Mitarbeiterteams ab fünf Personen Hand anlegen und dadurch sowohl der Einrichtung helfen als auch den eigenen Teamgeist fördern. Bereits 200 Unternehmen haben in den vergangenen Jahren mehr als 4.000 Mitarbeiter für einen Tag von ihrer normalen Tätigkeit freigestellt und bei den Maltesern angemeldet. „Viele Mitarbeiter haben so etwas noch nicht erlebt. Sie sind begeistert, welche Freude sie durch ihre Arbeit bei hilfsbedürftigen Menschen hervorrufen“, sagt Nicole Schröder, Referentin der Malteser für Corporate Social Responsibility und verantwortlich für den bundesweiten Social Day.   

Hier finden Sie Sponsoren und Partner unseres bundesweiten Malteser Social Day sowie die Projektstandorte aus dem vergangenen Jahr.

Bild vom Social Day 2011: BNP Paribas Leasing Solutions Köln - Frische Farbe für Kalker Treff

Bild vom Social Day 2011: BNP Paribas Leasing Solutions Köln - Frische Farbe für Kalker Treff

Bild vom Social Day 2011:  Bearing Point und Credit Suisse - Ein neues Gesicht? für Familienzentrum Manna

Bild vom Social Day 2011: Bearing Point und Credit Suisse - Ein neues Gesicht? für Familienzentrum Manna

Hinweis: Nächster Malteser Social Day 27. September 2013

9. Malteser Social Day:

Manpower und Malteser waren einen Tag im Kindergarten „Lummerland“ in Schlewecke sozial aktiv

Am 17. Juli ging es im Sprachheilkindergarten „Lummerland“ in Bad Harzburg-Schlewecke turbulent zu: Sechs Mitarbeiter des Personalvermittlungs-Unternehmens Manpower, die normalerweise in verschiedenen Niederlassungen im Harz Mitarbeiter an Firmen vermitteln, kamen als „Heinzelmännchen“ und brachten den Kindergarten auf Vordermann. Sie topften Pflanzen um, putzten Fenster, strichen das Gartenhaus und reparierten Kinderfahrzeuge.

Für die Kinder stand an diesem Tag „Abenteuer Helfen“ auf dem Programm, ein kindgerechtes Erste-Hilfe-Konzept der Malteser. Die Ausbilderin Mira Milosovic vermittelte den Kleinen spielerisch einige wichtige Erste-Hilfe-Kenntnisse. Sie erklärte zum Beispiel, wie wichtig es ist, im Notfall Hilfe zu holen. Der Reihe nach wickelte sie die Kinder in eine goldene Rettungsdecke und ließ sie die wärmende Wirkung spüren. „Wenn sich jemand sehr wehgetan hat, kann man ihn in eine Decke wickeln, damit er nicht friert,“ sagte sie. Anschließend verteilte sie Verbandpäckchen, mit denen die Kinder das Anlegen von Verbänden üben konnten.

Die Kindergarten-Leiterin Maria Lindemann freute sich über das Engagement der Helfer von Manpower: „Es ist schön, dass die Arbeiten erledigt wurden, die wir immer wieder aufschieben mussten.“ Denn Priorität hat die Förderung der Kinder: 24 Vier- bis Sechsjährige, die in ihrer Sprachentwicklung beeinträchtigt sind, werden hier in drei Gruppen gezielt gefördert. Aber auch für die Manpower-Mitarbeiter, die in den Niederlassungen Goslar, Wernigerode und Halberstadt beschäftigt sind, war der Einsatz lohnenswert. „Die Kolleginnen und Kollegen, die sich hier engagieren, kommen alle aus der Umgebung. So haben wir eine Möglichkeit, unserer Region etwas zurückzugeben und zu zeigen, dass sich Manpower über die Mitarbeiter stark mit der Region identifiziert , “ erklärte Manpower-Gebietsleiter Mark Eckardt und fügte hinzu, dass die Niederlassung Goslar sich regelmäßig für den Nachwuchs engagiert. Neben regionalen Sponsoring-Aktivitäten laufen bereits seit Längerem kleinere Projekte mit dem Landkreis.

Manpower und die Malteser hatten im Februar 2012 eine strategische Partnerschaft vereinbart. Manpower verknüpft die Initiative „24HELP – der Social Day von Manpower“ mit dem Malteser Social Day, um soziale Projekte zu unterstützen.